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--  作者:罗小虎
--  发布时间:2002-7-23 0:15:52

--  相煎何太急
[color=#8B008B][/color]
对着电脑良久,我依然没有想到个很贴切的标题,然心中感触太多,又不想不发,只好以此标题借喻了,虽然不是太贴切。。。。

那份“限三大部门主管即时离开公司”的通告刚一贴出,立即在公司轰动起来。三大部门分别为:生产部,物控部和调机部。公告栏前围着密密的人群,议论纷纷。作为此事*办者的我,自然备受注目,然而我除了沉默也只是沉默,没有什么可说的,也不想说什么,只是心有种重重的感觉。
与此同时,我弟弟调进了调机部。无形中好象给他们的猜測提供了有力的证实。更有甚者,在我经过时有意说着:“看,就是此人,为了自己的弟弟,竟不惜如此手段。。。。”我唯有摇头,付之无奈苦笑。他们又怎么知道,就因为他们口中的所謂手段,三大部门主管才成了今日之牺牲品,可怜的人儿啊!

生产部主管和物控部主管素来不和,我早有耳闻,他们的关系可謂是潜伏的岩浆已至火山爆发之势。终于因一批物料上的问题,引发了他们间的战争,纷纷相互指责,各暴其短,最终以“有我没他,有他没我”的气势双双递交了辞职书。

调机部主管因其弟在该部门静待多时,而苦于毫无晋升机会,把目柡指向了老实憨厚的调机部领班,揪住一小小不是就穷追不舍,对公司咄咄相*,非得解雇此人不可,否则他撒手走人。

看着台面静静躺着的三份辞职申请书,我久久无语,心被一种深深的悲哀所笼罩,为人性!

作出此决定是无奈的,公司不可能受此威协,也不可能因为缺少谁而停止所有运作。在把情况上报后,得到“批准他们立即离开公司”的指示。

可笑的是,在公布了此处理结果的同时,又收到这此三位“大人物”收回辞职申请书的要求,然而覆水难收,人啊。。。。
--  作者:若紫
--  发布时间:2002-7-23 10:04:39

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工作中的人员相处原本就要难得多。各人为各人的利益奔波,都不容易,都很累。也希望能在单纯的单位里做好自己的事就足矣,可现实却不尽人意呢!
还是好好地调整自己的心态吧!让自己过得开心,管别人说什么呢?
--  作者:江月
--  发布时间:2002-7-23 13:51:28

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呵呵,欢迎继续写下去~~~~

这就是生活。
--  作者:虚竹0
--  发布时间:2002-7-23 14:50:03

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其实天天鸡毛蒜皮的事过惯了也挺自然。


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