以文本方式查看主题 - 红网论坛 (http://202.103.69.41/bbs/index.asp) -- 湖湘文化 (http://202.103.69.41/bbs/forumdisplay.asp?boardid=3) ---- 上不动下不动,中间动[原创] (http://202.103.69.41/bbs/showthread.asp?boardid=3&rootid=&id=53165) |
-- 作者:残阳 -- 发布时间:2003-5-22 22:12:43 -- 上不动下不动,中间动[原创] 上不动下不动,中间动 读《CEO明星退场之后》,我的心情很沉重。我想起了和父亲的一次对话。 父亲拥有一个不算太大的研究所,是一个所谓的“老板”。有一次我和他谈论管理方面的话题,他说:“一个企业发展的好坏关键是上不动下不动中间动。你抓住了这两头,没有做不好的事。”我惊奇地问:“什么是上不动?”他说:“上不动就是经营者不能经常变动。今天你来董事一下,明天我来董事一下,这样容易造成群龙无首。企业人心涣散,从而迷失方向。”我又问:“那什么是下不动?”父亲说:“下不动就是操作者不动。他们熟悉工艺流程,对技术也很容易精通,这样能保证产品的质量,也能使企业稳定。”我疑惑地问:“中间动的是什么呢?”父亲说:“管理层!你管理不好,你走就是,我可以找到更好的。这类人才太多了,每一个人的思想不同,其作风也不一样。你的管理没有效益,我当然让你走了。这个世界想做管理的人太多了。” 当中国经济舞台上曾经璀璨的CEO纷纷谢幕时,我惊讶地发现了父亲的“定理”是如此的精确!! 记得世界杯上法国队惨败未归时,其主教练就已经被就地罢免了。不仅仅是法国队,许多在世界杯上失败的球队主教练都没有逃过下课的劫难。 “上不动下不动,中间动。”球队也好,企业也好。管理者的流动,带来的总是整治旧体制和打破旧思想的新观念和铁碗作风,给企业注入一股清新的、充满活力的朝气!然而,管理者的流动也给他们带来了“飘萍”的悲哀! 轻轻的CEO来了,如天边的云彩,变换了天空故事;如天幕的星星,点亮了夜空的沉寂; 悄悄的CEO走了,如风中的彩蝶,演绎着绚丽风采;如飘落的花瓣,虽有悲意仍从容; CEO,他们就像一只工蜜蜂,用智慧凝结着辉煌。不管这种辉煌有多少价值。
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